武汉城管执法队伍建设3年达标行动实施
这次城管执法队伍的规范化建设，要做到内外兼修、外树形象、内提素质”。市城管委相关负责人介绍，此次执法队伍建设3年达标行动，包括全面规范全市城管执法大队、执法中队组织建设、机构设置、基础建设、队伍管理、内务管理、执法装备、智慧平台、执法勤务、标志标识、协管员管理等内容。12日上午9时，在武昌区城管执法大队，长江日报记者看到了按《武汉市城市管理执法队伍标志标识设置规范》建设的标准办公区，从单位牌匾到工作人员指示牌，统一模式、统一色彩、统一规格，连用什么字体、多少号字都进行了规范。在直属六中队装备室，头盔、盾牌全部印制了统一标识。由于直属六中队特勤人员需要24小时备勤，在值班室有床铺，被子被叠得像豆腐块。
“明年，现场执法模式将有一个‘颠覆式’改变。”市城管委综合管理处负责人说，“城管执法将提高效能，利用智慧化手段，提升信息化执法系统，从明年开始全面运用。届时，城管队员在现场执法时，不用再手写开单，全部电子化。城管队员通过随身携带的‘执法套装’，包括执法记录仪、手机终端、蓝牙便携打印机等，形成智慧执法监督平台。”
“智慧平台可以查询、监督每名执法队员办理的案件，执法量都有数据可查。”这位负责人说，“通过3年规范建设，提升城管系统的硬件、软件建设和执法效率，使城管队伍的精神面貌、作风以及市民对城管执法队伍的满意度得到提升。”
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